一、集團介紹
雷客泰酒店集團經(jīng)過多年的快速發(fā)展，在經(jīng)營、管理、服務及人才培養(yǎng)等各方面都取得了長足發(fā)展，并逐步形成了以加盟連鎖、委托管理、酒店培訓、人才輸送、投資管理為主體的連鎖酒店集團。
雷客泰酒店集團旗下現(xiàn)有以下品牌：古亦居酒店、雷克泰國際酒店、雷克泰主題精品酒店、雷克泰公寓、鹿畔·聯(lián)合酒店。公司旗下產(chǎn)品富有現(xiàn)代感、融入復古、簡歐、智能化設(shè)計，酒店房間裝修高檔時尚，給客人以全新的視覺和入住感受；雷客泰倡導“品質(zhì)、服務、時尚、尊貴”，以“成為中國高端精品酒店的領(lǐng)跑者”為愿景，以“致力打造中國卓越的酒店管理公司和高端精品酒店品牌”為使命，以“平等、互利、合作、雙贏”為經(jīng)營理念、以“團隊、合作、務實、高效”為宗旨，致力于為客人提供最優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品與服務。
愿 景：成為中國高端精品酒店的領(lǐng)跑者
使 命：打造中國卓越的酒店管理集團和高端精品酒店品牌
價值觀：責任、激情、創(chuàng)新、務實、高效、共贏
“雷客泰酒店集團管培生（儲備干部）培養(yǎng)計劃”是公司為儲備優(yōu)秀管理崗位人才，推出為管培生提供快速高效的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃保障。
二、招聘崗位：管培生（儲備干部）20名
【崗位職責】：
1、作為公司酒店人才培養(yǎng)計劃的一部分，培訓期限至少一年；
2、側(cè)重在酒店一線服務方向輪崗晉升；
3、學習運營部門標準及流程并參與部門日常管理。
【崗位要求】：
1、專科及以上學歷，酒店管理或旅游管理專業(yè)，應屆或上屆畢業(yè)生；
2、熱愛酒店行業(yè)，具有服務精神、關(guān)注細節(jié)、善于傾聽，擁有愛心，認同并實踐公司企業(yè)文化；
3.剛?cè)肼氹A段能適應輪崗制，并在酒店需要時，服從臨時跨崗位工作安排；
4.具有較強的溝通能力和文字表達能力，能夠熟練使用MS Office工具；
5.自我職業(yè)規(guī)劃清晰，有意愿和公司共同成長；
6. 具有良好的溝通能力，善于團隊合作，具備優(yōu)秀的學習能力和管理潛力；
7. 7.具有高度的工作熱情，積極主動，盡職擔責，同時具備較強的適應性，能承受較大的工作壓力；
8. 8、語言要求：中文英文。
【工作地點】：上海市、常州市、合肥市等。
【薪資福利】：免費員工餐、員工宿舍、五險、過節(jié)金、生日金、定期團建、能吃苦、接受短期培訓。
【職業(yè)發(fā)展通道】
1、縱向：管培生工作滿半年及半年以上，可以接受培訓管理學院培訓，轉(zhuǎn)至運營管理部，運營助理――內(nèi)管標準部/外銷績效部主管――內(nèi)管標準部/外銷績效部經(jīng)理――運營部見習總監(jiān)――運營部總監(jiān)。
2、橫向：各部門輪崗――輪崗考核――晉升領(lǐng)班――部門主管――部門經(jīng)理―部門經(jīng)理考核 ――儲備店長――儲備店長考核――店長培訓班――店長――運營內(nèi)管部主管/經(jīng)理――區(qū)域經(jīng)理――運營部總監(jiān)。
【培養(yǎng)成長計劃】：
管培生在雷客泰酒店集團旗下酒店的成長分為五個主要階段（年限自入職之日開始計算）：
1、見習培訓生階段（3個月）：
以見習生身份在目標管理崗位（前廳部、客房部、銷售部）進行3個月的輪崗學習，全面學習和實踐酒店基礎(chǔ)管理知識。
2、領(lǐng)班階段（3個月）：
通過培養(yǎng)與考核后，安排在旗下酒店基層管理崗位工作3個月。
3、主管/中層管理干部階段（3個月）：
根據(jù)管培生在旗下酒店工作表現(xiàn)，考核其領(lǐng)班崗位工作期間的業(yè)績與表現(xiàn)，根據(jù)其領(lǐng)導潛能和個人發(fā)展意向，給予發(fā)展晉升機會，安排部門主管/中層管理干部崗位工作3個月。
4、儲備店長/店助（3個月）
通過安排部門主管/中層管理干部崗位工作，考核其酒店內(nèi)管理崗位工作期間的業(yè)績與表現(xiàn)，晉升至儲備店長/店助，進入實習門店全面輔助酒店的運營與管理工作。
5、店長（滿1年）
儲備店長通過考核，參與雷客泰酒店集團培訓管理學院旗下店長培訓班，培訓班結(jié)束頒發(fā)結(jié)業(yè)證書，納入公司編制，出具正式任命通啟文件，單獨帶店。
【培養(yǎng)形式】：集中授課、師徒帶教、現(xiàn)場實操輔導、月度總結(jié)交流會等。
1、在為期一年的培養(yǎng)計劃中，每個階段會獲分派一名中級管理層作為導師進行帶教，導師會分享其工作經(jīng)驗和心得，并提供工作上的指導，幫助管培生更快融入公司文化及掌握工作需要。
2、2、公司將提供在職培訓以及由公司或其他團體舉辦的各種專業(yè)培訓課程。課程內(nèi)容將覆蓋實用的酒店實操知識和管理技巧。
3、3、完成培養(yǎng)計劃后，會因應管培生的能力、事業(yè)發(fā)展興趣以及公司的需要，進行委派和任命。
公司地址：合肥市濱湖新區(qū)未來塔B座2806室
聯(lián)系人：張女士
聯(lián)系電話：0551-63616998/18255133883
