第一章 總則
第一條 為加強(qiáng)學(xué)院教職工考勤管理，保障學(xué)院的正常工作秩序，維護(hù)學(xué)院和教職工的合法權(quán)益，根據(jù)《池州學(xué)院教職工考勤管理規(guī)定》（校字〔2023〕44號(hào)）規(guī)定，結(jié)合我院實(shí)際，制定本細(xì)則。
第二章 考勤規(guī)范與管理
第二條 教師為實(shí)行工作任務(wù)制的人員，必須按規(guī)定完成教學(xué)、科研任務(wù)，按時(shí)參加學(xué)院組織的學(xué)習(xí)、會(huì)議及其他集體活動(dòng)。
第三條 行政教輔人員為實(shí)行坐班制的人員，按學(xué)校規(guī)定的工作日作息時(shí)間考勤，日?？记趯?shí)行釘釘打卡制度，每天早晚各一次，正常打卡時(shí)間為：上班8:00-9:05；下班17:00之后。不得無故遲到、早退、缺勤、擅離職守或在工作時(shí)間從事與本職工作無關(guān)的活動(dòng)。打卡后，需要臨時(shí)外出辦公事，應(yīng)告知學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)或辦公室主任等相關(guān)人員。
特殊的工勤崗位按照實(shí)際的工作完成情況進(jìn)行考勤。
第四條 “雙肩挑”人員的考勤，以管理崗位工作為主，兼顧教學(xué)與科研工作。
第五條 考勤結(jié)果實(shí)行學(xué)院內(nèi)部公示制度、月報(bào)制度。
（一）每月初將前一月的考勤結(jié)果在考勤qq群公示，公示期3天，由學(xué)院行政辦公室受理考勤結(jié)果相關(guān)異議并由黨政聯(lián)席會(huì)做出結(jié)論。
（二）負(fù)責(zé)具體考勤工作人員每月7號(hào)前（如遇公休日、國家法定假日、寒暑假則順延），將填報(bào)完整并經(jīng)公示后的前一月考勤統(tǒng)計(jì)表和相關(guān)證明材料，經(jīng)院長簽字并加蓋公章后報(bào)人事處，材料同步復(fù)印放學(xué)院存檔備查。
第六條 考勤結(jié)果將作為教職工職務(wù)晉升、崗位聘用、年度考核、評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)以及學(xué)院相關(guān)津貼發(fā)放的重要依據(jù)。
第七條 學(xué)院嚴(yán)格加強(qiáng)考勤管理，黨政主要負(fù)責(zé)人作為學(xué)院考勤管理工作的第一責(zé)任人，切實(shí)履行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。行政辦公室、教學(xué)辦公室主任和各教研室主任負(fù)責(zé)考勤工作的組織實(shí)施，做好學(xué)院全體教職工的考勤工作。
第三章 請(qǐng)銷假管理
第八條 教職工應(yīng)當(dāng)按照學(xué)校規(guī)定堅(jiān)守工作崗位，切實(shí)履行崗位職責(zé)。教職工不得在工作時(shí)間從事與本職工作無關(guān)的活動(dòng)，不得遲到、早退、無故缺勤或者擅離工作崗位；因故無法按時(shí)到崗工作的，應(yīng)當(dāng)辦理相應(yīng)的請(qǐng)假手續(xù)。
第九條 教職工因故外出及因各種原因請(qǐng)假的，需要提交書面申請(qǐng)，按規(guī)定履行審批手續(xù)。教職工外出調(diào)研、參加學(xué)術(shù)會(huì)議等因公離池的（含公休日、國家法定假日、寒暑假），需填寫《池州學(xué)院公務(wù)出差審批表》，寫清事由、目的地、離開期限等信息，本人簽字，報(bào)請(qǐng)書記或院長，交學(xué)院行政辦公室備案；因私外出及其他事請(qǐng)假的，請(qǐng)假天數(shù)在3個(gè)工作日以內(nèi)的，需填寫《池州學(xué)院教職工請(qǐng)假審批表》，寫清事由、目的地等信息，本人簽字，報(bào)請(qǐng)書記或院長，在學(xué)院備案；請(qǐng)假天數(shù)在4-15個(gè)工作日以上的，填寫《池州學(xué)院教職工請(qǐng)假審批表》，本人簽字，由書記或院長簽署意見后，報(bào)分管人事或干部的校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)；請(qǐng)假天數(shù)在15個(gè)工作日以上的，填寫《池州學(xué)院教職工請(qǐng)假審批表》，本人簽字，書記或院長簽署意見，分管人事或干部的校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，報(bào)學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
特殊時(shí)期的出池手續(xù)根據(jù)學(xué)校要求執(zhí)行。
第十條 行政人員請(qǐng)假時(shí)長在1/2個(gè)工作日以內(nèi)（含1/2日）的可向?qū)W院領(lǐng)導(dǎo)口頭請(qǐng)假；其他請(qǐng)假時(shí)長參照教職工請(qǐng)假手續(xù)，當(dāng)月考勤情況上報(bào)人事處。
第十一條 確因突發(fā)情況不能事先辦理請(qǐng)假手續(xù)的，應(yīng)由教職工本人通過電話、短信、微信等方式先請(qǐng)假，并在事后（返崗工作后）3個(gè)工作日內(nèi)補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)。本人無法補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)的，應(yīng)及時(shí)委托他人代辦。請(qǐng)假教職工應(yīng)對(duì)工作做出合理安排，避免或減少因請(qǐng)假對(duì)工作造成不利影響。
第十二條 教職工請(qǐng)假期滿后必須按時(shí)上班，履行銷假手續(xù)。有特殊情況需要續(xù)假的，應(yīng)在原假期未滿前辦理手續(xù)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可續(xù)假。續(xù)假手續(xù)與請(qǐng)假手續(xù)相同。
第十三條 因公出國（境）研修、國內(nèi)學(xué)習(xí)進(jìn)修、借調(diào)、掛職等，應(yīng)按學(xué)校有關(guān)規(guī)定辦理審批手續(xù)，出發(fā)前和返回后及時(shí)向?qū)W院行政辦公室告知，學(xué)院如實(shí)上報(bào)考勤情況，學(xué)校結(jié)合審批情況以及有關(guān)規(guī)定確定考勤結(jié)果。
第四章 附則
第十四條 無論教師還是行政教輔人員，因擅自離崗造成重大事故或造成重大影響的，可視其情節(jié)給予相應(yīng)的處分。
第十五條 凡因事、因病為由請(qǐng)假弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，在評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)等方面一律取消。凡在因病請(qǐng)假期間從事有償活動(dòng)者，視為弄虛作假。
第十六條 本實(shí)施細(xì)則未盡事宜嚴(yán)格遵照《池州學(xué)院教職工考勤管理規(guī)定》（校字〔2023〕44號(hào)）。
本實(shí)施細(xì)則經(jīng)學(xué)院黨政聯(lián)席會(huì)議討論通過，自公布之日起實(shí)施，其解釋權(quán)歸學(xué)院黨政聯(lián)席會(huì)議。
附表：池州學(xué)院教職工請(qǐng)假審批表
池州學(xué)院旅游與歷史文化學(xué)院
2024年5月2日
